- 職務経歴書 -

企業名（団体名）と職務内容

業務での目標

1年間でSNSフォロワー数を50%増加させること。また、月間エンゲージメント率を5%以上向上させ、SNS経由の売上を10%増加させること。

業務で達成したこと

SNSフォロワー数を目標の150%に増加（当初10,000人→15,000人を達成）。
エンゲージメント率を2%から7%に向上させ、SNS経由の売上を15%増加。
フォロワー分析と広告データをもとにターゲット層を特定し、リーチ率を20%以上改善。

達成までに発生した困難や課題

SNS運用について個人での作業が多くチームでの動きがなかったため、効果的な分析方法や広告運用のノウハウが限られていた。
限られた広告予算内で成果を最大化する必要があり、ターゲット層を明確化した戦略が求められた。

困難や課題をどう乗り越えたか

・知識とノウハウの共有
　個人としてオンライン講座や書籍を活用して学びを深めた。その上でチーム全員で同業他社の成功事例をリサーチし、分析手法や効果的な広告戦略の事例を週次ミーティングで共有した。その結果、チーム全体で共通の知見を深めることができた。

・分析と検証の実施
　SNSフォロワーや投稿のエンゲージメントデータを収集・分析し、ターゲット層に響くコンテンツタイプを特定。特に投稿の最適な時間帯やトレンドキーワードを仮定し、毎週効果検証をした。

この経験から学んだこと

・チームでの情報共有の重要性
　個人でのインプットとチームでの議論を通じて、仲間で課題を解決する効果的な方法を実感した。

・仮説と検証のプロセスが成功の鍵であることの重要性
　目標を達成するためには、データに基づいた仮説を立て、それを実際の運用で検証・改善するプロセスが不可欠であることを学んだ。

自分の強み

・目標から逆算して達成する力
・メンバーに役割を与えて組織数値達成を目指すマネジメントスキル
・自主性
・粘り強い実行力

将来のビジョン/今後やっていきたいこと

「次世代の価値を創造する事業開発のリーダー」
インターンシップを通じて新規事業開発に関わった経験から、ゼロから価値を創り出す仕事に強い興味を持つようになった。将来的には、自ら事業の成長を牽引できるリーダーとして、新しい市場や製品を生み出す役割を担いたい。

現在学んでいること

大学のゼミで「ECサイトにおいて、情報探索努力による消費者の満足度は情報の質によって変化する」という内容を研究している。ECサイトにおいて情報探索にかける時間が長いほど、満足度が上がるという仮説を立て、回帰分析を行っている。

フリースペース

学生で新規事業に携わっていたり、企業している学生と繋がりたいです！！多くの人と繋がりたいので面談プランから1on1しましょう！！

趣味は、映画鑑賞です！週末に映画をよく見ています！家でデザートとお酒を用意してゆったりするのが好きです！