- 職務経歴書 -

企業名（団体名）と職務内容

業務での目標

仕事塾を通して一人一人が輝ける領域を探し、それぞれに最適なキャリアを設計するお手伝いを行う。

業務で達成したこと

セールスチームとしては、企業との商談を組むまでに使えるスクレイピングツールの構築・マニュアル作成を行い業務の効率化を行なった。
カスタマーサクセスのチームとしてはチームの0→1を作っている最中であり、面談を通して学生の自己分析やキャリア設計の手伝いを行う。

達成までに発生した困難や課題

セールスでは法人営業、しかもその中でも社長営業というハードルが高い商談・面談を行なった。

困難や課題をどう乗り越えたか

チーム同士でノウハウを提供しあい、FBをしあうことで自分のヒアリングスキルを上げていった。

この経験から学んだこと

チームとの連携の重要さを学んだ。
商談する際は個人でも、チームとノウハウを共有することで無駄な失敗をすることが減り、効率が上がった。

自分の強み

「無意識に発揮される才能を瞬時に見抜く洞察力」
クライアントが自覚していない強みや才能を、会話や行動パターンから鋭くキャッチアップします。そのため、本人も気付かなかった潜在能力を引き出し、最適なキャリアや役割を提案できる点が大きな武器です。


「一人ひとりに最適化された動機付けマネジメント」
「何をすれば心が動くのか」「どんな言葉が響くのか」を個別に把握し、最適なフィードバックやサポートを行います。結果として、メンバー全員が自ら高いモチベーションを維持しながらパフォーマンスを最大化できる環境を実現します。

「300人以上のキャリア設計実績による高精度な分析力」
これまで300名超のキャリア・ビジョンを設計してきた経験から、多様な業種・フェーズに対応するノウハウを蓄積。個々のスキルセット、価値観、志向性を統合的に分析し、再現性の高いキャリアプランをスピーディに描き出します。

「組織の「0→1」を作り上げる構築力」
チームビルディングの際、人材アサインや組織図作り、業務フロー設計までを一貫して推進。未整備のフェーズから組織を立ち上げ、短期間で成果を出すための仕組みを設計・運用できる力があります。

将来のビジョン/今後やっていきたいこと

「社会からドリームキラーをなくす」
僕のビジョンは、単なるスローガンではなく、一人ひとりが自分の夢を堂々と語り、挑戦し続けられる社会を創るという宣言です。

世の中には、誰かの夢を否定したり、見下したりする人が必ず存在します。悪意からくる場合もあれば、善意で「現実を見ろ」と諭すように言う場合もあります。けれど、あなたがこれからどう生きるのか、どこまで飛躍するのかは、周囲の評価ではなく、あなた自身の選択と行動が決めるべきことです。
私は、誰かに「無理だ」と言われる恐怖や不安に押し潰されず、自分の才能や情熱に正直に向き合い、「こんな世界をつくりたい」「こんな自分になりたい」と胸を張って夢を語れる人を、ひとりでも多く増やしたいと考えています。たとえ今は小さな声でも、やがては希望のうねりとなり、社会全体を明るく照らす光となるはずです。

そのために僕は、個人が持つ無意識的な強みを見つけ出し、最適なサポートを提供し続けます。そして、一度きりの人生を誰の評価にも縛られずに生きる勇気を後押しし、共に笑顔で未来を描けるコミュニティを築き上げます。夢を追う人たちが敬意をもって受け入れられ、互いに励まし合い、助け合う──そんな理想的な社会を作るために活動をしていきます。

現在学んでいること

感性が強い人に対して、その人が輝ける領域をどうビジネスモデルに落とせるかの設計について考えている。
自身のコーチング事業で才能や輝ける領域を特定し、その領域で稼がせるまでを一つのゴールとしてサービス提供をしたいと思っている。
また、自分の組織として、ここにくれば才能を活かして自分の趣味だけでなく仕事に落とせるというプラットフォームを作成しており、そのための0→1に取組み中。

フリースペース

将来起業したい、自分でビジネスを行いたいという方はぜひお話しましょう！