事業開発（BizDev）職は、事業成長・変革をリードすべく、セールス、マーケティング戦略の立案・実行やプロダクト開発などといった多彩な経験をもとにビジネスを前進させるポジションです。 事業責任者候補として採用された方には、入社3〜4年で事業の成長を牽引する責任者として活躍していただくことを期待しています。 そのために「ビジネスの前線で数字責任を持つ経験」「デザインによる課題解決の経験」「経営レベルでの課題解決を経験をする経験」を得るキャリアパスを用意しています。 不可能と言われたデザイン会社初の上場*を36歳で実現した社長直下での業務や、全社横断のプロジェクトへの参画、経営コアメンバーとの1on1などもあり、これらを経て20代のうちにグッドパッチの未来を担う事業を任せられる人材に成長していただくことを期待しています。 *出典：グッドパッチ社 前人未到、デザイン会社初の上場　新時代を勝ち抜く経営方法【前編】, （2020-12-24 13:00）（閲覧2023/11/7） ▍事業開発にデザインが必要な理由とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ InstagramやAirbnbなど、一躍世界的な企業として成長する要因になったのが「デザイン」視点の活用です。 ビジネスや技術起点ではなく、徹底した人起点で本質的な課題解決・価値創造のアプローチを見出し、事業を成長させる。そんな事業リーダー・起業家を育てることが、グッドパッチが掲げるビジョンである「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」につながると信じ、26卒の新卒採用で初めてのBizDev職の募集を行います。 https://goodpatch.com/blog/2025-03-bizdev ▍あなたのやりたいことはデザインかもしれない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「デザイン」と聞くと、多くの方が「見た目の良いものを作る仕事」「センスがある人がする仕事」という印象を持ちがちではないでしょうか。それらもデザインの重要な要素のひとつですが、本来「デザイン」が担う領域は幅広く、人が持つ本質的なニーズを探り、事業の戦略部分からユーザーの体験、手に触れるプロダクトまで、一貫性のある設計を行うことを指します。 メンバーたちの声が聴ける、こちらの動画をぜひご覧ください。 https://youtu.be/n8_387ow4iw ▍CEOブログ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「デザインの力を証明する」というミッションに、なぜここまでこだわるのか？グッドパッチCEO・土屋尚史が、自身の原体験や葛藤を赤裸々に綴ったnoteです。 https://note.com/naofumit