株式会社ガイアックス
【26卒】＜将来のCXO候補＞新規事業開発リーダー【確約】
■事業開発： ビジネスインキュベーション、新規事業企画、事業提携、M&Aなどを通じ、新規事業を連続的に創出していきます。スピーディーな事業検証スタイルに合わせ、ノーコードをはじめとする最新技術を活用することで、容易かつ高速なプロダクト開発を進めていきます。 ■事業推進： 経営戦略の構築、経営分析、市場分析、予実管理、営業、マーケティング、広報・IR、採用・組織開発など、あらゆる経営観点から事業をグロースさせていきます。また、法人向けのマーケティング支援や一般消費者向けのマーケティング業務にも取り組みます。 ■投資先支援： 全国に眠る起業家予備軍の発掘、投資支援先の精査・決定、投資先に対する事業開発・エンジニアリング・バックオフィスなどの事業支援を行います。 事業インパクトを最大化するため、特に事業検証とピボット（事業の軌道修正）フェーズに注力していきます。
キャリアパス
【キャリアパス】 入社前に「どんなキャリアを歩みたいか」「何を成し遂げたいか」 をしっかりヒアリングし、 それを最も実現しやすいポジションを一緒に考えて決めていきます。 どの部署に配属されたとしても、1年目の段階から事業責任者と同じ目線で事業のことを考え、打席に立ち、意思決定を重ねていきます。 3ヶ月に1度「人生で大切にしたいことは何か」から「仕事内容」と「報酬」を自分で決める仕組みがありますので、 実務を通して、「自分の目指したい像」を考え、軌道修正していきます。（事業リーダー、右腕、スペシャリストなど） ※マイルストーンセッション：https://www.gaiax.co.jp/milestone-sessions/ 1年目から事業責任者や、投資先企業の取締役など、様々なチャンスがあります。 ※若手活躍事例：https://www.gaiax.co.jp/blog/executive-officer-in-5-years/ 【制度】 20代で会社を創業と上場を果たした代表上田のクローズドな研修や、 経営陣によるメンター制度、「事業づくり」「起業」に興味がある方の成長を全力でサポートします。 ※新卒の成長支援する「経営カレッジ」：https://www.gaiax.co.jp/careers/management-college/
応募必須条件
2026年4月入社可能な方（学歴不問、30歳未満）
応募歓迎条件
・「事業づくり」や「起業」に強い関心を持ち、挑戦したい意思がある方 ・ビジネスを通して社会課題の解決に挑戦したい方 ・長期インターン経験がある方 ・起業経験がある方 ・学生団体やインターンでプロジェクトを企画・運営した経験がある方
その他給与（各種手当）
交通費実費支給（上限：月額2万円）、扶養手当、役職手当、メンター手当 社員持ち株会、住宅手当、ストックオプション、従業員貸付金制度、引越支度金制度、慶弔見舞金制度、資格・研修支援制度など
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